Nhu cầu tuyển dụng lao động sang Đài Loan làm việc ngày càng lớn

Trong những năm gần đây, Đài Loan đã trở thành một trong những thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều nhất, đặc biệt ở lĩnh vực công nhân làm việc trong các công xưởng, nhà máy. Nguyên nhân không chỉ đến từ mức thu nhập hấp dẫn mà còn bởi điều kiện làm việc, chính sách phúc lợi và nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao từ phía doanh nghiệp Đài Loan.

1. Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Đài Loan ngày càng lớn

Đài Loan là một trong những nền kinh tế phát triển ở châu Á với thế mạnh về sản xuất công nghiệp, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm và dệt may. Các ngành này đều cần một lượng lớn lao động để vận hành dây chuyền sản xuất.

Hằng năm, Chính phủ Đài Loan đều phê duyệt số lượng lớn hợp đồng tuyển dụng lao động nước ngoài, trong đó Việt Nam luôn nằm trong nhóm quốc gia được ưu tiên nhờ sự cần cù, nhanh nhẹn và khả năng tiếp thu công việc tốt. Xuất khẩu lao động Đài Loan được đông đảo lao động săn đón.

Hiện nay, các đơn hàng công xưởng tại Đài Loan rất đa dạng:

Điện tử: lắp ráp linh kiện, kiểm tra sản phẩm.

Cơ khí: gia công kim loại, hàn xì, vận hành máy.

Chế biến thực phẩm: đóng gói, phân loại, bảo quản hàng hóa.

Dệt may: vận hành máy dệt, cắt, may, hoàn thiện sản phẩm.

Điểm chung của các công việc này là ít yêu cầu về trình độ học vấn và người lao động có thể được đào tạo nghề trực tiếp tại nhà máy.

2. Thu nhập ổn định và cơ hội tăng ca

Một trong những lý do chính khiến nhiều lao động Việt chọn đi Đài Loan là mức lương cơ bản tương đối cao so với mặt bằng thu nhập trong nước. Từ năm 2025, lương cơ bản của lao động tại Đài Loan sẽ vào khoảng 28.590TWD/tháng (tương đương hơn 25 triệu đồng).

Ngoài ra, lao động trong các công xưởng thường có nhiều cơ hội tăng ca, làm thêm giờ. Với mức lương làm thêm từ 150% – 200% lương giờ cơ bản, tổng thu nhập hàng tháng của một công nhân chăm chỉ có thể đạt 30 – 40 triệu đồng. Đây là mức thu nhập đủ để trang trải sinh hoạt tại Đài Loan và vẫn tiết kiệm gửi về cho gia đình.

3. Điều kiện làm việc và phúc lợi

Đa số các nhà máy, công xưởng ở Đài Loan hiện đại, được trang bị máy móc tiên tiến và môi trường làm việc an toàn. Lao động sẽ được cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ, nghỉ phép theo luật lao động, và hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động.

Bên cạnh đó, một số công ty còn hỗ trợ chỗ ở miễn phí hoặc giá rẻ cho công nhân, giúp giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt. Các khu ký túc xá thường gần nhà máy, thuận tiện đi lại, và có đầy đủ tiện ích cơ bản.

4. Điều kiện và thủ tục tuyển dụng

Để tham gia các chương trình tuyển dụng lao động đi Đài Loan làm công nhân, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản:

Độ tuổi: thường từ 18 – 38 tuổi (một số ngành chấp nhận đến 45 tuổi).

Sức khỏe: không mắc các bệnh truyền nhiễm, đủ thể lực làm việc.

Trình độ: tốt nghiệp THCS trở lên (đa phần không yêu cầu bằng cấp cao).

Kinh nghiệm: không bắt buộc, nhưng người có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sẽ có lợi thế.

Thủ tục đi Đài Loan thường bao gồm hồ sơ cá nhân, giấy khám sức khỏe, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan. Người lao động sẽ được các công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, đào tạo tiếng Hoa cơ bản và kỹ năng làm việc trước khi xuất cảnh.

5. Lý do nên chọn Đài Loan làm điểm đến

So với các thị trường lao động khác, Đài Loan có nhiều ưu điểm nổi bật:

Khoảng cách địa lý gần Việt Nam, thời gian bay chỉ khoảng 3 tiếng, thuận tiện về thăm nhà.

Ngôn ngữ dễ học: Tiếng Hoa phổ thông dễ tiếp cận hơn so với tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn.

Chi phí xuất cảnh hợp lý: Thấp hơn nhiều so với đi Nhật hay Hàn Quốc.

Cơ hội làm thêm nhiều: Giúp tăng thu nhập đáng kể.

6. Lời khuyên cho người lao động

Nếu bạn đang cân nhắc tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập tốt và có cơ hội tích lũy, thì tuyển dụng lao động đi Đài Loan làm công nhân trong các công xưởng, nhà máy là một lựa chọn đáng xem xét.

Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro, người lao động cần:

Lựa chọn công ty phái cử uy tín, có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp.

Tìm hiểu kỹ điều khoản hợp đồng, đặc biệt về lương, giờ làm, chỗ ở, chế độ phúc lợi.

Chuẩn bị sức khỏe, tinh thần và vốn tiếng Hoa cơ bản để nhanh chóng thích nghi với môi trường mới.

Đài Loan vẫn đang là một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất cho người Việt, đặc biệt là trong lĩnh vực công xưởng, nhà máy. Mức lương cao, cơ hội tăng ca nhiều, điều kiện làm việc tốt và chi phí đi hợp lý là những điểm cộng khiến hàng nghìn người lựa chọn. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn đúng đơn hàng, người lao động hoàn toàn có thể biến ước mơ đổi đời nhờ xuất khẩu lao động thành hiện thực.