Thực trạng khan hiếm lao động tại Đài Loan - Thách thức và xu hướng

Trong nhiều năm trở lại đây, Đài Loan luôn nằm trong nhóm quốc gia và vùng lãnh thổ có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cao, đặc biệt là lao động Việt Nam. Nguyên nhân chính đến từ tình trạng dân số già hóa nhanh, tỷ lệ sinh thấp và lực lượng lao động trẻ giảm mạnh. Người bản xứ không còn mặn mà với các công việc nặng nhọc, lương thấp hoặc làm trong môi trường công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp.

Điều này dẫn đến sự thiếu hụt lớn cả ở mảng lao động phổ thông như: công nhân sản xuất, nông nghiệp, chăm sóc người già, giúp việc gia đình; và lao động có tay nghề như: cơ khí, hàn, điện tử, kỹ thuật viên trong các nhà máy sản xuất công nghệ cao. Chính phủ Đài Loan buộc phải mở rộng cửa tiếp nhận lao động nhập cư, trong đó Việt Nam trở thành một trong những nguồn cung quan trọng nhất.

1. Lý do người Việt lựa chọn Đài Loan

Có nhiều nguyên nhân khiến số lượng người Việt xuất khẩu lao động Đài Loan làm việc ngày càng nhiều:

Khoảng cách địa lý gần: Từ Việt Nam sang Đài Loan chỉ mất vài giờ bay, chi phí đi lại và du học, xuất khẩu lao động đều thấp hơn so với Nhật Bản, Hàn Quốc hay châu Âu.

Thu nhập ổn định: Mức lương trung bình tại Đài Loan cho lao động phổ thông dao động từ 28.590 Đài tệ/tháng (khoảng 25 triệu VNĐ). Với lao động có tay nghề, mức lương cao hơn, chưa kể tăng ca và trợ cấp.

Điều kiện làm việc cải thiện: Các công ty, nhà máy tại Đài Loan ngày càng quan tâm đến phúc lợi, chỗ ở, bảo hiểm y tế, giúp người lao động an tâm làm việc lâu dài.

Nhu cầu tuyển dụng lớn: Người lao động ít lo tình trạng thất nghiệp vì số lượng đơn hàng từ các ngành công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp và dịch vụ luôn dồi dào.

Môi trường văn hóa gần gũi: Đài Loan có nhiều nét tương đồng về văn hóa, ẩm thực, phong tục, giúp người Việt dễ hòa nhập. Bên cạnh đó, cộng đồng người Việt tại đây đông đảo, tạo nên mạng lưới hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống.

Chi phí xklđ đài loan: cực thấp hoặc có thể miễn phí.

2. Cơ cấu ngành nghề tuyển dụng

Hiện tại, thị trường lao động Đài Loan đang khát nhân lực ở một số lĩnh vực chính:

Lao động phổ thông:

Công nhân trong các nhà máy điện tử, dệt may, nhựa, cơ khí.

Nông nghiệp: trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch nông sản.

Dịch vụ: giúp việc gia đình, chăm sóc người già và trẻ em – ngành nghề cực kỳ cần thiết trong xã hội già hóa.

Lao động có tay nghề:

Thợ hàn, thợ điện, cơ khí chính xác, kỹ sư vận hành máy CNC.

Kỹ thuật viên lắp ráp thiết bị điện tử, công nghệ cao.

Xây dựng: thợ sắt, thợ nề, vận hành máy xây dựng.

Những ngành này không chỉ trả lương cao hơn mà còn giúp người lao động Việt nâng cao tay nghề, mở ra cơ hội việc làm tốt hơn khi trở về nước.

3. Tác động của lao động Việt sang Đài Loan

Đối với người lao động: Họ có thu nhập ổn định, tiết kiệm được một khoản vốn để phát triển kinh tế gia đình, đồng thời học hỏi thêm kỹ năng, ngoại ngữ và phong cách làm việc công nghiệp.

Đối với Đài Loan: Nguồn lao động từ Việt Nam giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, duy trì sản xuất và phát triển các ngành dịch vụ xã hội.

Đối với Việt Nam: Xuất khẩu lao động sang Đài Loan góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp trong nước, tăng lượng kiều hối gửi về hàng tỷ USD mỗi năm, hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương.

4. Những thách thức đặt ra

Bên cạnh cơ hội, vẫn tồn tại những khó khăn:

Một số doanh nghiệp môi giới chưa uy tín, chi phí đi lao động cao.

Rào cản ngôn ngữ khiến người lao động khó giao tiếp trong giai đoạn đầu.

Một bộ phận lao động Việt vi phạm hợp đồng, bỏ trốn ra ngoài làm việc chui, ảnh hưởng đến uy tín chung.

Áp lực công việc trong các ngành công nghiệp, dịch vụ chăm sóc đôi khi gây căng thẳng, đòi hỏi người lao động có sức khỏe và tinh thần tốt.

5. Xu hướng trong tương lai

Theo dự báo, tình trạng già hóa dân số tại Đài Loan sẽ ngày càng nghiêm trọng, kéo theo nhu cầu lao động nước ngoài tiếp tục tăng mạnh. Chính phủ Đài Loan có xu hướng mở rộng ngành nghề tiếp nhận, tạo điều kiện cho lao động có tay nghề cao từ Việt Nam. Trong khi đó, Việt Nam vẫn xác định Đài Loan là thị trường trọng điểm, dễ tiếp cận, phù hợp với số đông lao động phổ thông và kỹ thuật.

Thị trường Đài Loan đang khan hiếm nghiêm trọng cả lao động phổ thông lẫn lao động có tay nghề, và Việt Nam chính là một trong những nguồn nhân lực quan trọng bù đắp khoảng trống này. Người Việt lựa chọn Đài Loan ngày càng nhiều nhờ khoảng cách địa lý gần, mức lương ổn định, môi trường văn hóa tương đồng và cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Tuy nhiên, để phát triển bền vững, cả hai phía cần chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, giảm thiểu rủi ro cho người lao động, đồng thời tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.

https://xuatkhaulaodongbalan.edu.vn/